Referát ľudských zdrojov zabezpečuje:

• V súlade s internými predpismi a zákonmi zodpovedá za komplexnú agendu v oblasti personalistiky, starostlivosti o zamestnancov, motivácie, odborného rastu a odmeňovania.
• Zabezpečuje vlastnými a externými službami základné a rozšírené poradenstvo a riešenia pri vzniknutých problémoch v oblasti ľudských zdrojov.
• Zabezpečuje ďalšie činnosti podľa pokynov primátora mesta a prednostu, respektíve podľa pokynov osoby poverenej primátorom, prednostom MsÚ.
• Poskytuje súčinnosť pri sprístupnení informácií podľa zákona o slobodnom prístupe k informáciám, rovnako pri riešení sťažností a petícií. Aktívne sa zapája pri riešení úloh / širších tém s presahom na HR.
• Pomáha ostatným organizačným zložkám tak, aby sa personálna stránka a zverená agenda na MsÚ rozvíjala pozitívne. Poskytuje súčinnosť všetkým organizačným zložkám MsÚ, MsP a pri mestských organizáciách vo vzťahu k riaditeľom. 20